News del 20.11.2020: l'incentivo IO Lavoro

BENEFICIARI: tutti i datori di lavoro privati, compreso chi non è imprenditore, che assume personale disoccupato con contratto a tempo indeterminato e con contratto di apprendistato professionalizzante di persone disoccupate*. E’ possibile fruire dell’agevolazione anche nel caso di trasformazione da contratto a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato. L’agevolazione vale anche in caso di contratti part time.

*DEFINIZIONE DI DISOCCUPATI: i soggetti tra i 16 e i 24 anni devono possedere solo lo status di disoccupato; oltre i 25 anni i lavoratori devono essere inoltre privi di impiego da oltre sei mesi.

IN COSA CONSISTE: si tratta di uno sgravio contributivo con un limite massimo di € 8.060 annui suddivisi in 12 quote mensili.

Allo scopo di conoscere con certezza la residua disponibilità delle risorse prima di effettuare l’eventuale assunzione o trasformazione a tempo indeterminato, il datore di lavoro deve inoltrare all’INPS, avvalendosi esclusivamente del modulo di istanza online “IO Lavoro”, una domanda preliminare di ammissione all’incentivo, fornendo le seguenti informazioni:

• il lavoratore nei cui confronti potrebbe intervenire (o è già intervenuta) l’assunzione ovvero la trasformazione a tempo indeterminato di un precedente rapporto a termine;
• la regione e la provincia di esecuzione della prestazione lavorativa;
• l’importo della retribuzione mensile media, comprensiva dei ratei di tredicesima e quattordicesima mensilità;
• la misura dell’aliquota contributiva datoriale che può essere oggetto dello sgravio;
• se si intende fruire dell’agevolazione nei limiti degli aiuti “de minimis” o oltre tali limiti;
• se per l’assunzione/trasformazione si intende fruire anche dell’esonero previsto dall’articolo 1, comma 100 e ss., della legge 27 dicembre 2017, n. 205.

Inoltre, fatta eccezione per le ipotesi di trasformazione del rapporto di lavoro determinato in rapporto a tempo indeterminato, il lavoratore, ai fini del legittimo riconoscimento dell’incentivo, nei sei mesi precedenti l’assunzione, non deve aver avuto un rapporto di lavoro subordinato, di qualsiasi durata, con lo stesso datore di lavoro che lo assume con l’incentivo.

La domanda deve essere presentata online all’INPS attraverso il servizio dedicato.